Разрешение на на трудоустройство в Украине
Как получить разрешение на на трудоустройство в Украине?
Сначала нужно открыть вакансию в территориальном центре занятости (подать форму 3-ПН), после чего 15 календарных дней эта вакансия остается актуальной. На 16-й день работодателю необходимо подать пакет документов в городской ЦЗ. Через 7 рабочих дней комиссия выносит решение. Если «вердикт» положительный, за 10 рабочих дней нужно оплатить пошлину, после чего – печатается бланк, и Вы его забираете.
Что делать после получения разрешения на работу?
После того, как иностранец получил на руки разрешение на работу, ему следует выехать из Украины. В другой стране лицо обращается в Посольство Украины, где получает визу D. После получения визы D иностранец возвращается в Украину, где оформляет временный вид на жительство.
Виза D является основной составляющей для получения ВНЖ.
Документы
Перечень обязательных документов, которые понадобятся работодателю, варьируется в зависимости от типа трудоустройства иностранного лица.
Тип 1: Трудоустройство по причине отсутствия в регионе или стране специалиста, который мог бы выполнять конкретный вид работ.
Такой вид трудоустройства, можно сказать, используется по умолчанию, если нельзя применить другой тип из нижеуказанных. Важным условием при получении разрешения на трудоустройство является подача формы 3-ПН в территориальный Центр занятости за 15 календарных дней до подачи документов для получения Разрешения.
При следующем, ключевом обращении необходимы:
заявление;
2 цветных фото;
копия паспорта иностранца;
копия документов о проф. квалификации (копия диплома);
справка о состоянии здоровья;
справка о доступе/отсутствии доступа к гос. тайне;
справка о несудимости («Альт-Брайер» делает бесплатно).
Тип 2: Трудоустройство учредителя компании-работодателя. Этот тип трудоустройства облегчает процесс получения Разрешения, потому что:
не подается форма 3-ПН;
не нужно ждать 15 календарных дней;
пакет документов дополняется уставными документами.
Тип 3: Трудоустройство иностранцев в Украине, которые приехали выполнять внешнеэкономический договор.
По данному типу соблюдается правило о том, что в проекте не может быть задействовано больше иностранцев, нежели работников-резидентов. Для оформления разрешения на работу нужно обязательно представить копию внешнеэкономического договора.
Тип 4: Трудоустройство иностранных граждан, которые относятся к «внутрикорпоративным цессионариям» (это сотрудники предприятий из государств, входящих в состав международной ассоциации труда, которые временно переведены на работу в украинскую компанию).
При трудоустройстве по 4-му типу дополнительно нужно предоставлять копию контракта о переводе лица на работу за границу.
Тип 5: Трудоустройство беженца. Для этого, помимо основного пакета бумаг, понадобится
заявление;
копия решения о предоставлении лицу статуса беженца либо временного убежища;
2 цветных фото.
Транcпорт: 6477
Компании: 27914
